Трудовое право

Увольнения
 
Если вы уволены и считаете, что компания не предлагает вам достаточной компенсации, свяжитесь с нами, возможно, мы можем посоветовать вам лучший вариант. Мы предупреждаем вас, что не следует подписывать какой-либо документ, если вы не согласны хотя бы с одним его пунктом, так как в этом случае будет очень сложно требовать компенсации, превышающей сумму, предложенную компанией изначально.

Компенсация зависит от типа увольнения: незаконное увольнение, несправедливое увольнение или дисциплинарное увольнение.

Взыскание долгов

Если вам задолжали заработную плату, надбавки или другие обязательные к выплате сумм, вы имеете право на претензии в течение ограниченного периода времени, поэтому свяжитесь с нами, чтобы вовремя принять необходимые меры.

Мы рекомендуем это сделать до подписания любого документа, чтобы избежать неприятных неожиданностей.

Несчастные случаи

Как правило, компании-работодатели имеют страховку гражданской ответственности  и должны выплачивать компенсации. Если с вами произошел несчастный случай на работе, свяжитесь с нами.